PROJEKTE


Markenidentität nach innen vermitteln

Marke ist in aller Munde, allerdings häufig in den unterschiedlichsten Definitionen - und so nicht hilfreich. Das geht besser.

Die Fragestellung

Wie kann ´Marke` bei den Mitarbeitern als relevantes Thema so effektiv und effizient vermittelt werden, so dass sie handlungsleitend im täglichen Handeln gegenüber den Kunden und untereinander wird?

KATEGORIEN

Größe

Großunternehmen

Branche

Mobilität

Zielgruppe

Mitarbeiter

Die Antwort

Der Erfolg lag in dem Ansatz, ´Marke` nicht als allgemein bekannt und verstanden anzusehen, sondern im ersten Schritt ein allgemein gleiches Verständnis von Marke und ihrem praktischen Nutzen zu vermitteln. Im Ergebnis stehen nicht nur ein nachhaltig erheblich gesteigertes allgemeines Verständnis und Interesse an dem Thema, sondern auch die stärkere Umsetzung im täglichen Handeln in der gesamten Belegschaft.

Nutzen

Steigerung der Sichtbarkeit des Themas im Intranet um 700% Gewinnung von 10% der Belegschaft als interne Markenbotschafter Entwicklung der Marke zu einem handlungsleitenden System

Die Leistungen im Einzelnen

Interne KommunikationsstrategieAnalyse des Status Quo des Wissensstandes zum Thema ´Marke´ innerhalb der BelegschaftAnalyse der verschiedenen Zielgruppen innerhalb der Belegschaft sowie der unterschiedlichen kommunikativen ZieleEntwicklung einer internen Kommunikationsstrategie für die Vermittlung der Inhalte an die verschiedenen Zielgruppen Umsetzung des Internal BrandingEntwicklung einer digitalen Kampagne in Verbindung mit einer virtuellen MarkenakademieEntwicklung weiterer analoger sowie Live-Formate zur Vermittlung der Marke an die MitarbeiterEntwicklung eines Werkzeuges zur Übersetzung der Markenidentität in das spezifische Handeln der verschiedenen Abteilungen